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东莞SA8000社会责任内审员培训 (浏览:)

东莞SA8000社会责任内审员培训
  • 课程价格:1000 1000
  • 上课班制:周末班
  • 课程学期:一期
  • 授课对象:企业各部门管理人员
  • 上课地点:东莞万江
课程关键词:内审员培训 SA8000社会责任体系 东莞内审员培训
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    【课程背景】
      随着全球经济一体化的发展,社会责任运动在欧美国家开始盛行,所谓的"社会责任运动"是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉,监督供应商或合约工厂的劳工问题,协助其商业伙伴提高劳工标准,向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA80000和COC客户验厂标准作为一个工具,可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙,通过对工作现场的独立审核,SA8000和COC客户验厂认证可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业,如玩具业和服装业,经常使用SA8000和COC客户验厂认证来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司,SA8000和COC客户验厂认证可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。
      SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。
      享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效,提供客户验厂的成功率,更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险,负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。
      为了帮助大家了解SA8000的相关要求,东莞易学堂企业管理咨询有限公司将定期举办SA8000内审员培训班。

    培训对象】
    企业品管/生产/工程/研发工程师,主管,经理、ISO代表及客户验货代表,有关商检人员、 质监人员,技管人员,售后人员,及有志于品质管理人士等;

    【内容大纲】
    SA8000标准的产生背景;
    SA8000标准条文讲解(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系),授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;
    跨国公司评厂要求和行为守则分享;
    管理体系的建立及体系文件的编写;
    社会责任相关劳动、安全法律法规介绍;
    SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系
    SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTI,COC 等的差异与联系;
    社会责任体系审核步骤和技巧;
    工厂审核技术及案例分析;
    问题解答。

    培训收获】
    经过2 天的培训和练习后,学员将能够获得如下知识:
    SA8000形成的背景、为企业带来的好处 
    SA8000社会责任标准 
    SA8000社会责任管理体系的建立与运行
    SA8000文件编写的基本要求 
    SA8000审核审核技巧及注意要点
    SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTI,COC 等的差异与联系
    欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

    【日程安排】
    培训时间: 2011年8月27日-28日   9:00 – 17:30  
    培训费用: 1000元/人
    培训地点: 易学堂培训室(东莞市万江区)
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