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新疆企业文化师报考时间报考条件?新疆怎么报考企业文化师新疆企 (浏览:)

新疆企业文化师报考时间报考条件?新疆怎么报考企业文化师新疆企
  • 课程价格:4800 0
  • 上课班制:随到随学
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  • 上课地点:北京
授课学校:北京嘉华培训
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    企业文化师报考时间报考条件?怎么报考企业文化师企业文化师考试

    相对于传统思维对企业文化的肤浅理解,笔者一直主张,企业文化是由内而外的。而且,无形的内核性的态度、哲学、价值观、感情、心理、风格等才是企业文化的全部,而外在的、外化的、外表的形态特征只是企业文化的表达、表现而已。
        所以,内在的企业文化本身与外在的企业文化表达是两个完全不同的概念,而只看到表象却看不到内里的实质便成了一种肤浅的认识。
        然而,具象与本质,虽然只是一念之差,但所表示的涵义却天壤之别、大相径庭。因此,只注重外在而忽略内涵、得其末而失其本,其结果必然是缘木求鱼、南辕北辙,越做越离谱儿。
        那么,内在的企业文化是如何发挥作用的呢?这里涉及一个“渗透论”的概念。
        企业文化主要指价值观、核心理念、企业精神等内核性的内容,如同盐溶于水、如同精神对于人的作用、如同人性之于人生,只可意会而不可言传,点点滴滴,渗透在整个企业经营管理过程中。方方面面、时时刻刻、一言一行、一举一动、一个制度、一项规定、一种机制、一种氛围,无处不包容于企业文化之中,且被企业文化渗透。企业文化如同空气中的氧气、盐水中的盐分,完全渗透在企业经营管理的所有过程中。渗透,是企业文化发挥作用的一种基本途径。企业文化正是通过渗透才产生力量的。企业文化的渗透,是全方位、全过程的。生产经营中的任何一道环节,不可能没有企业文化的影子。企业文化就是躲在整个企业经营管理活动中的一种神秘力量。企业文化的渗透路线,可能沿着行政线路上下激荡,也可能沿着民间舆论左右伸展;可能在精神的鼓励下奋然前行,也可能和利益、和责任、和权力结伴而行。
        总而言之,一个企业,希望拥有企业文化之前,必须首先透彻地理解企业文化、认识企业文化、感悟企业文化,其实,这种理解、认识、感悟的过程也就是企业文化的萌动、成型过程。
        我们一定要认识到,外在的标语、口号、创意、计划,或者行为规范、制度大全,并不就是企业文化,企业文化是这些现象背后的灵魂、灵性。
        所以,企业文化建设,不是简单地施行一套策划、创意,或灌输一些制度、开展一些活动,而是以一种潜移默化的东西——文化,实现成员上下、成员内外、成员之间自发性、互动式的沟通、融合,以达到成员之间心口如一、言行一致、内外和谐、良性互动。
        企业文化无形却有神,其奥妙就在这里。
    根据劳动和社会保障部制定颁布的《企业文化师国家职业标准》,企业文化师的定义为:在企业经营管理活动中,从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员。
    鉴定考核以后,将获得由劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》
    电话:010-52860686 传真010-51111258
    详情请咨询:陈哲老师 13124780672 QQ:2510460562
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